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人力资源六大版块用英语怎么说

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  • 更新时间: 2019-04-11 20:30:34
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软件介绍

  HR六大模块:1、人力资源规划;2、招聘与配置;3、培训与开发;4、绩效管理;5、薪酬与福利管理;6、员工关系

  2、培训VS培训与开发:培训只是人力资源开发的手段之一,还有其他手段,大的来说这一点就是人力资源开发

  3、绩效考核VS绩效管理:学HR的应该都知道绩效考核只是绩效管理的一部分,绩效管理还包括考核方案开发、指标设定、考核完后的提升计划等等。

  There are six parts to human resource: hiring(招聘), employee inter-relation (员工关系),training (培训), productivity evaluation (绩效考核), corporate culture (企业文化),wage and benefit (薪酬福利).

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相关说明

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